辅导老师/上五休二/无责底薪4K

2、有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育行业，喜欢学生。

3、良好的沟通表达能力，有责任心、抗压力强，执行力强，皮实乐观。

4、接受前期跨多校区授课。

【岗位工作内容】：

1、保证教学效果：（1）周末/寒暑假至校区配合线上名师互动授课，对线下教室课堂的组织管理，根据学生实际吸收效果，适时进行补充教学答疑。（2）周中针对学生每日学习任务指导学习方法，督促学生完成学习任务，完成课前预习，课后学员作业批改，统一备磨课参与培训学习，保证授课效果；

2、家校沟通：（1）运营学生的专属学习群，与学生和家长保持情感沟通、及时高效提供课后辅导服务。（2）日常与家长及时电话沟通反馈学生的学习情况，建立良好的家校共育，规划学习路径，沟通课程续报。 【上班时间】时间是上五休二，周一二公休，周三至周五：13：00-21：00，周六至周日：09：00-18：00。 【薪资福利待遇】： 1：月综合收入（5000元-8000元/月）=基本薪资+课时费+服务奖金+转化绩效奖金+绩优津贴+其他补贴，公司崇尚奋斗着文化，优秀者收入破万，薪酬向绩优人员倾斜。

2.企业务实、员工成长晋升快，每年四学季四次调薪，每年4次公平公正的晋升、调薪机会。完善的晋升通道： 横向：自我提升初级→中级→高级；纵向：未来向团队管理、运营、教研、学科负责人多方向发展。

3. 培训是最大的福利，体系化、超长期带薪培训，打造员工垂直成长生产线。

4.按规缴纳五险一金，公司倡导人人平等，为员工配备额外商业保险5.简单、进取的团队文化，生日会、教师节专属礼物、员工生育礼金、定期团建、年度体检、各类文娱类团康活动丰富多彩，全年5-10天带薪年假，是工作也是生活。"