供应链总经理

1. 战略规划与目标管理：制定公司供应链业务的中长期发展战略，明确年度经营目标（如营收、利润、市场份额等），并推动战略落地与目标达成。

2. 全链条业务统筹：统筹供应链各环节（采购、仓储、运输、配送、库存管理、供应链金融等）的运营管理，优化业务流程，提升整体效率，降低运营成本。

3. 团队建设与管理：搭建核心管理团队，明确各部门职责（如采购部、物流部、运营部等），开展人才培养与激励，提升团队专业能力与执行力。

4. 客户关系维护：对接核心客户，了解其供应链需求，制定定制化服务方案，维护长期合作关系；处理客户投诉与需求反馈，提升客户满意度。

5. 资源整合与合作：整合上下游资源（如供应商、物流商、金融机构等），拓展合作渠道，建立稳定的供应链生态；推动跨行业合作与业务创新。

6. 风险控制与合规管理：识别供应链中的各类风险（如市场波动、物流中断、资金链风险、政策合规风险等），建立风险预警机制和应对方案；确保公司运营符合行业法规及内部制度。

7. 财务与成本管理：审批年度预算，监控成本支出，优化资源配置，提升盈利能力；定期向董事会或上级汇报经营状况、财务数据及战略进展。

8. 技术与数字化升级：推动供应链管理系统（如ERP、WMS、TMS等）的数字化、智能化升级，利用大数据、物联网等技术提升运营效率和决策准确性。

二、工作要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经济学等相关专业优先；具备MBA或相关专业硕士学历者优先。

2. 工作经验：10年以上供应链、物流或相关行业工作经验，其中至少5年以上管理岗位经验，有供应链公司全面运营管理经验者优先。

3.熟悉供应链全链条（采购、仓储、运输、配送、库存、金融等）的运作模式，了解行业前沿技术及发展趋势。

4. 能力要求：

71 具备战略思维和全局视野，能制定符合公司实际的发展战略并推动落地。

71 优秀的团队管理与领导力，擅长人才培养和组织架构优化，能激发团队战斗力。

71 较强的资源整合能力、谈判能力和客户关系维护能力，有丰富的行业资源者优先。

71 敏锐的市场洞察力和风险意识，能应对复杂市场环境和突发状况。

71 良好的财务分析能力，能有效管控成本、提升利润，看懂财务报表并基于数据决策。

71 具备推动数字化转型的经验和能力，熟悉供应链管理系统及相关技术应用。

5. 其他要求：

71 认同公司价值观，具备强烈的责任心和结果导向意识，能承受较大工作压力。

71 优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力，能有效对接内外部利益相关方。

71 品行端正，无不良职业记录，具备良好的职业素养和商业道德。