人力资源专员/助理

岗位职责：1、编制并按时提交月度薪酬发放相关的报表，负责核算完成人员考勤、薪资、人力资源日常事务等；2、负责公司人员保险及其他福利政策管理工作；3、协助领导完善、拟定各类规章制度并实施推进，协助其他部门工作；4、完成领导交代的工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；2、3年以上相关工作经验3、了解劳动法、劳动合同法及国家相关法律法规。4、具有良好的沟通、协调能力和抗压能力，责任心强，工作细心。