微动开关研发经理
2.5-3.5万·13薪东莞市专科不限经验
职位描述
1、大专以上文化程度，32-47岁。
2、能独立主导整个工程研发部门的整体规划与管理，熟悉ISO\ IATF16949体系。
3、从事微动电子开关或者连接器行业8年以上研发经理管理经验。（必备条件）。
（部门架构概述：下设研发组、自动化组、PIE组、样品组）
4.英文良好优先
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