维修经理

维修经理主要负责监督和管理维修部的所有工作，保质保量安全高效的组织各类维修和保养工作，对维修部管辖范围发生的任何质量安全财产事故和人员问题负责并协调解决。维修部的维修和保养范围，涵盖生产工艺设备例如搅拌机，空压机，冷水机组等，电气西门子系统的维修维护，厂务相关的例如空调，电梯，照明等，环保设备例如RTO,活性炭过滤，等。

基本工作职能:

1. 建立、执行和监督工厂年度维护预算

2. 建立和管理一个具有成本效益的预测和预防性维护系统，以减少停机时间，并确定持续改进的领域

3. 组织和监督备件的有效管理

4. 监督和管理工厂维修人员和外部承包商，并根据当前的工作量分配员工和资源

5. 负责部门员工和外部维修承包商的安全、健康、环境管理，并与 EHS 配合在部门内介绍、监督、培训和执行安全工作守则

6. 与其他部门保持联系，以确保它们在设备可用性和维修方面的要求得到遵守

7. 雇用、培训、监督和激励合格的技术人员，以确保工厂和设备的安全和良好状态

8. 保持与工厂和设备维护相关的法规的更新，并负责遵守所有的法规

9. 监督和执行所有的临时维修，确保所有的设备和设施可用

10. 跟踪、分析、改进 KPI

11. 建立并实施改进项目以提高设备效率，降低能耗

12. 随时了解行业制造设备的新进展

13. 与生产部门合作并提供及时的维护和技术支持

14. 监督执行，管理所有维护和维修记录

15. 领导安排的其他工作内容

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G. Tasks and authority of the Position

(岗位责任和权限)

维修经理负责监督和管理维修过程，确保生产效率和产品质量。

其权限包括：

1. 维修计划的执行和调整建议

2. 维修部的日常管理

3. 维修人员的招聘、调度和管理

4. 维修成本的控制

5. 维修进度的跟踪和报告

H. Requirements

(岗位资格要求)

维修经理负责监督和管理维修和保养过程，确保此过程的效率和质量以及安全环保。

岗位资格包括：

1. 教育背景：大专或以上学历，工业工程、生产管理、机械工程、化学工程等相关专业。

2. 工作经验：至少5年以上维修管理或相关领域的工作经验。

3. 技能要求：熟悉生产流程、设备维护、质量控制、成本控制、等。

4. 领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够指导和激励团队成员。

5. 沟通协调：优秀的沟通技巧，能够与各部门有效协调合作。

6. 解决问题：具备分析和解决问题的能力，能够应对生产过程中的突发状况。

7. 计算机技能：熟练使用办公软件和生产管理相关软件。

8. 适应能力：能够适应快节奏和不断变化的工作环境。

9. 质量意识：对产品质量有深刻的认识，能够确保生产流程符合质量标准。

10. 时间管理：优秀的时间管理能力，能够合理安排维修计划，确保按时完成维修任务。

11. 成本意识：对维修成本有清晰的认识，能够采取有效措施降低维修成本，提高生产效益。

12. 持续改进：具备持续改进的意识，能够不断探索新的维修方法和流程，提高维修效率和质量。

13. 安全意识：对维修安全有高度的重视，能够确保维修过程符合安全规范，预防事故的发生。

14. 法规遵守：熟悉相关行业法规和标准，确保维修过程符合法规要求。