驻厂客服

1. 负责员工的工作咨询解答，包括薪资核算、合同条款、社保缴纳等问题，确保员工疑问及时响应

2. 协助处理员工劳动纠纷与突发问题，如薪资异议、离职手续办理等

3.完成从面试到入职过程中的一系列工作

4. 配合公司完成员工的信息登记、档案更新，确保员工劳务信息准确无误

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景更佳

2、 671-3年67相关经验，熟悉人力资源相关模块，擅长员工关系、薪酬核算等

3、对数据敏感，熟练使用Excel（公式函数、数据统计等）

4、认真负责，优秀的沟通协调能力