乔丹加盟督导

2、跟进加盟客户门店日常事务，提升门店日常管理效能（运营事务：陈列管理、卖场、销售服务、库房及盘点管理；人员事务：仪容仪表、人员沟通、人员排班、人员考勤等；账务事务、货品调拨等）；

3、跟进加盟客户销售进度，并给出运营调整建议，协助客户运营同事制定下一周运营计划并执行，每月提供销售分析给到加盟商；同时日常协助加盟商提高数据录入的准确性；

4、规划区域加盟客户特卖组织与管理、开闭店相关事务的跟进及协调；

5、店铺激励及促销活动方案建议与效果追踪；

6、定期制作销售报表、工作总结与计划等，提交部门经理；

7、定期巡店，了解加盟客户店铺实际情况，并关注竞品销售与促销活动等情况，不定期进行对比分析，适时制定提高品牌在当地市场竞争力的方案；

8、完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1、热爱零售，熟悉零售店铺运营管理，能适应出差；

2、具备市场营销相关知识，熟悉店铺经营关键数据指标管理；

3、熟悉店铺人员管理和激励。

4、具备营运、陈列、销售、数据分析、人员管理等方面技能和能力；

5、掌握终端运营诊断方法和技能，能对店铺经营进行分析，能制定有效的解决方案。

6、具备良好的沟通和协调、落地执行能力。