薪酬主管/经理（集团总部）
8千-1.2万青岛市本科5-10年
职位描述
1、负责搭建及优化集团薪酬体系，编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划，制定及调整薪酬福利策略
2、负责集团绩效考核体系搭建及优化，负责绩效考核的制定及实施，负责对混改平台公司绩效考核的管理
3、负责公司月度、季度、年度人力成本费用的分析
4、负责制定年度人力资源费用预算
5、负责员工工资、福利发放和统计审核工作
6、负责分公司薪酬福利相关管理工作
7、参与公司年度薪酬市场调查工作，优化内部...
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