人力资源主管/经理

1、负责人才招聘与配置、员工培训、企业文化、绩效考核、员工关系等职能至少2个模块相关工作；

2、参与人才管理、组织发展等工作；

3、负责档案、车辆、食堂等部分行政后勤管理工作。

任职要求：

1、25-32岁，统招本科以上学历，专业不限；

2、2年以上头部房企同岗工作经历，熟悉人力各大模块，具备人力、行政复合型经验人才优先；

3、擅长招聘与培训，企业文化，熟练运用EXCEL、PPT等相关办公软件；

4、有良好的适应性，善于沟通交流、具备较强的组织协调能力和人际敏感度。

工作地点：惠州市惠阳区

薪酬待遇：年收入20-30万，带薪年假，双休，五险一金，福利全。