人事行政主管

2、3年以上行政及人力资源管理经验，有建筑行业经验优先，熟悉建筑行业工程及相关工作流程；

3、熟悉现代企业人力资源管理六大模块，能独立解决比较复杂的人事及行政管理问题；

4、具备大型活动组织策划经验；

5、文字表达能力强，有一定的文字功底；

6、工作严谨，能吃苦耐劳；

7、负责制订公司的各项规章制度管理，经批准后组织实施并监督落实情况；

8、有较强的计划性和实施执行能力，具有亲和力、责任心、事业心。