技术总工

1、产品开发

制定每年度公司研发计划，根据研发计划编制预实施方案和研发预算；

组织公司基于碳纳米管薄膜的新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；

组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；

建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；

组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；

组织公司质量事故的分析及处理工作；

编制部门年度技术开发经费预算，并控制经费的总体支出；

新产品开发和技术成果转化、申报工作。

2、工艺管理

生产工艺规程、岗位操作法、工艺卡片的编制；

生产过程的工艺条件、产品质量指标以及原材料消耗的执行检查、相关数据的统计分析；

技术报表的编制上报；

生产过程的异常情况分析、处理、总结；

岗位员工工艺的培训；

技术改造的方案编制、实施。

3、人员管理

负责主持研发部、工程部的日常工作，组织并监督全部人员全面完成部门职责范围内的各项工作内容；

定期对本部门的人员进行培训，加强本部门各个岗位人员的技术能力。

4、制度建设

建立和完善研发部、工程部组织架构图及部门规章制度；

建立健全研发部、工程部各个岗位的工作职责。

5、设备管理

制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度；

建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料；

负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作；

负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作；

编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作；

安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题；

6、内部协调

部门工作指标分解细项执行与监控；

协调好本部门和其它部门的关系，工作上随时有效地沟通与协调相关事宜；

及时有效的完成领导交代重要任务，并及时回复进展情况，保证效率和质量。

7、上级安排的其他工作任务。

任职资格

1、硕士以上学历，化学、材料等相关专业，碳材料方向为佳；

2、六年以上相关工作经验；

3、扎实的理论功底，较强的创新能力；

4、具备中级以上职称；

5、具有良好的沟通能力及抗压能力；有一定团队管理或项目管理经验。