人事专员
5千-1万·13薪北京市本科不限经验
职位描述
工作内容:
负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责:
- 负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
- 负责公司培训计划的组织和执行,包括培训计划的设计、培训老师的聘用和培训过程的管理等;
- 负责公司员工关系维护,包括员工信息管理、员工考勤、员工奖惩等;
- 负责公司离职手续的办理,包括员工离职信息的记录和离职手续的协助等;
- 协助公司领导层完成其他人力资源管理方面的工作。
职位要求:
- 大学本科以上学历,人力资源或相关专业背景,具备2年以上人事相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理法规和政策,具备较强的沟通协调能力和人事管理能力;
- 具备良好的抗压能力和团队合作意识,能够适应工作中的挑战;
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