酒店店长

2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；

3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；

4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；任职要求：

1、有酒店行业经理级职位从业经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者；

2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录；

3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；

4、年龄在35岁以下；

5、入职起1年内接受公司派遣，期满可优先选择到期望城市。