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人事专员

3-4K
南通市本科1-3年

职位描述

1、维护公司招聘渠道,完善并发布各类招聘信息,完成招聘邀约、面试、筛选、录用等流程;
2、制定培训计划,开展新进员工入职培训,协助各部门开展业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
3、负责员工入转调离及员工劳动合同的签订、续签与管理及 社保公积金的办理等;
4、积极建立员工关系,协调员工与管理层的关系,及时处理相关问题,并做好信息的上传下达;
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、负责管理人力资源相关文件和档案;
7、协助公司领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
福利待遇:
1、具体待遇面谈;
2、8:30-18:00,午休2小时,周末双休,节假日正常放假;
3、正式合同:公司签订正式劳动合同依法享有各项劳动权益 ;
4、上升空间:员工每年享有一次岗位晋升和加薪的机会 ;
5、培训:入职后将接受一系列的专业岗位培训 ;
6、文化:营造轻松,欢乐的工作氛围;
7、娱乐:定期举办聚餐、游戏活动等;
8、旅游机会和生日福利。

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