人事招聘专员

- 与各部门保持良好沟通，了解用人需求，制定合理的招聘计划；

- 组织和参与招聘活动，提高公司品牌知名度和吸引优秀人才；

- 管理维护招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等；

- 对招聘流程进行优化，提升招聘效率和质量；

- 收集并分析招聘数据，为公司人力资源策略提供依据。

【任职要求】

- 具备大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先；

- 至少1年以上货代行业行政人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规；

- 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；

- 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；

- 工作认真负责，细心谨慎，具有较强的责任心和保密意识；

- 有良好的文字表达能力和公文写作能力者优先考虑。 工作时间：9：00-18：00 双休

年龄要求：23-35岁