校长/中心主任

1、根据公司下达的新签目标，完成销售指标拆分，制定周期(周、月、期）的销售策略，并带领销售团队完成既定销售目标；

2、搭建销售人才梯队，定期开展销售培训，提升人员技能；

3、团队激励和工作氛围打造，合理调动团队积极性，建立良性考核和奖惩制度，驱动团队拿业绩结果；

4、团队人员日常带教，定制新人培训计划，能够及时关注团队人员工作状态，定期进行辅导及绩效面谈，通过管理技巧落实工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，至少3年以上线下销售团队管理经验，具备教育行业销售经验者、连锁门店销售、连锁经营管理优先考虑;

2、认同销售价值、结果导向，为人上进、乐观，主动性强，灵活性强、抗压性强、具备卓越的沟通协调能力;

3、有创新意识，迅速了解市场变化并作出反应，对现有销售模式进行创新，优化销售流程和标准；

4、有较为完整的方案制作和汇报能力，懂得向上管理的方法，并具备管理核心方法，带动团队完成工作目标。

工作地点： 佛山市南海区九江大道

您会收获到：

●简单高效的工作氛围：简单直接的爱心活力团队，层级扁平，拒绝PUA

●透明快速的个人晋升空间：清晰的成长路径和每半年的评级评估，快速的升级打怪

●稳定可靠的发展平台: 与各区级少年宫/各区镇团委达成战略合作，承办多所区、镇、街少年宫。