销售部门经理

主要职责：

- 制定并执行销售行政部的各项管理制度，确保工作有章可循；

- 管理和维护销售档案，确保销售档案的准确性和完整性；

- 负责部门内部人员的招聘、培训和绩效考核，以及员工考勤和薪酬的核对；

- 组织和参与销售行政部的各项会议和培训，协助经理完成销售行政部的工作计划；

- 处理销售行政部日常发生的各类突发事件，并及时向经理汇报；

- 协助经理完成销售行政部其他重要事项，如制定销售费用预算，负责员工关系维护等；

- 确保销售行政部的工作符合公司的整体战略目标，为公司提供有效的支持。

职位要求：

- 本科以上学历，年龄在34-46岁之间；

- 具备5年以上销售行政类相关工作经验，其中2年以上销售行政经理/主管经历；

- 熟悉销售行政部各项管理制度，具有较强的团队管理能力和人事管理能力；

- 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够独立处理各类突发事件；