人力资源专员/助理

岗位职责：

1、根据各部门的用人计划，制定招聘计划，进行人员招聘（校园招聘为主）2、员工培训管理3、绩效考核管理4、社会保险、公积金管理5、人事档案管理6、领导交办的其他任务任职要求：有人力资源管理工作经验，能熟练驾驶者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利