研发经理

1. 团队管理与领导：领导和管理研发团队，制定团队目标，分配任务，促进团队协作，激励团队成员的工作表现。

2. 项目管理：负责规划、执行和监控研发项目，确保项目按时、按质、按量完成，协调资源分配和风险管理。

3. 产品设计与开发：参与产品设计和开发工作，制定产品技术方案，监督产品原型制作和测试，确保产品符合质量标准和客户需求。

4. 技术研究与创新：进行技术研究和创新探索，推动产品技术的持续改进和创新，提升公司的技术竞争力。

5. 跨部门协作：与市场、销售、生产、质量等部门紧密合作，解决产品开发过程中的技术问题和协调各部门资源。

6. 质量管理：负责产品质量管理工作，建立质量管理体系，确保产品质量达到客户要求和公司标准。

7. 成本控制：管理研发项目的成本预算，优化资源配置，降低开发成本，提高研发效率。

8. 技术支持与客户服务：为客户提供技术支持，解决产品使用过程中的技术问题，确保客户满意度。

岗位要求

1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、电子工程、计算机科学、材料科学等相关专业。

2. 工作经验：至少5年以上相关领域的工作经验，其中包括2年以上的研发管理经验。

3. 技术技能：

 熟悉产品设计和开发流程，具备CAD设计、原型制作、测试等技术能力。

 熟悉使用pro/e、CAD，rhino,PS,keyshot.

 具备较强的问题分析和解决能力，能够处理复杂的技术问题。

 团队管理能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够有效地组织和管理团队，实现团队目标。

 项目管理能力：具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理工具和方法，能够有效地规划和执行项目。

4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通和协作。

5. 创新意识：具备创新意识和创新能力，能够推动技术创新和产品改进。