行政人事专员

2.负责公司日常人事事务的处理，包括但不限于员工招聘、入职、离职手续办理、员工档案管理、考勤统计等。

3.协助制定和完善公司人事管理制度，并监督执行。

4.协助组织员工培训、绩效考核等工作。

5.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。...