餐厅经理

2、组织实施门店总经里经办制定的年度经营计划，充分发掘市场营销，在客户开发与个性化服务，敢于创新与变革。

3、根据门店总经理经办下达的年度营业指标，组织前厅各部门分解，实施门店前厅年度、季度、月、周、日的经营计划，确保年度经营指标达成。

4、制定季度，月度，每周的工作计划，并按时完成各项工作计划，对季度，月度，每周营销、服务状况进行分析，提出改善建议，上报门店总经理。

5、作为门店前厅安全工作第一责任人，全面负责门店前厅，食品安全，消防安全，操作安全，人身安全，财产安全的监控工作，并对结果负全面责任。

6、为品牌良好形象带来正面影响，提升品牌形象，不散播、不做影响品牌形象的言论及行为。

7、努力营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，从而鼓舞团队士气，保证员工队伍稳定，打造一支积极向上，勇于创新的团队。

8、作为门店前厅代表，亲自全程跟进重要商务接待和大型宴会的相关工作。

9、根据门店前厅各岗位说明书，组织全体员工开展各项培训，不断提升团队的专业技能和素质。