女装督导

1、负责新店开张的跟进与实地指导实施，现场销售支持，协助完成销售目标;

2、负责对门店进行相关知识及技能培训，包括产品知识、陈列、品牌推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等;

3、指导和带教新员工，共同完成店铺销售指标

4、负责门店落实公司相关销售方案等工作

任职资格:

1、25-35岁，两年以上品牌女装零售终端管理工作经验;

2、具有服装行业终端运用管理经验，熟悉品牌各项运营及管理体系:

3、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧

4、服务技能、货品及陈列等各方面的能力:

5、能适应长期出差，具有一定抗压能力。