集团薪酬专家（COE 快消品头部企业）

岗位小结：岗位属于集团的薪酬专家这样的角色，薪酬OPEN，30-100K都行期望给到公司在薪酬这块的变革，过往在乙方咨询经验者，薪酬设计经验者，掌握长短期激励工具，精通薪酬数据分析、岗位价值评估等工作职责1.根据公司战略，设计与之匹配的薪酬激励体系（含长期/短期激励），确保内部公平性与市场竞争力；

2.建立/优化标准化薪酬管理流程，推动系统化工具（如HRIS）落地，提升效率与数据准确性；