行政人事总监
7千-1万常州市本科5-10年
职位描述
岗位内容：
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；
2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；
3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；
4. 招聘合适的人员，制定并执行招聘流程；
5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。
6.专业知识：对人力资源管理各个职能模块（如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）均有深入的理解和丰富的实践经验。
7.行政能力：具备专业的行政管理知识，熟悉...
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