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儿童英语老师

7.5-13.0K
成都市本科应届

岗位职责

薪酬待遇:年薪9-16万,扁平化管理,平等开放的工作氛围。
晋升通道:英语教师 —— 教学主管 ——— 学术督导 —— 学术总监
我们可以提供:
1、【薪资待遇】同行业极具竞争力的薪酬,固定发薪日,工资全额发放,试用期内不打折;
2、【基础福利】五险一金、国家法定节假日、带薪年假(5-10天)、年度寒暑假、节日福利、生日福利等;
3、【年度调薪】满一年享受工龄工资,每年享受调薪机会;
4、【工作时间】行业内极具吸引力的工作时间—每周5天工作制,双休;
5、【工作地点】1号线/18号线/5号线/6号线,地铁直达;
6、【晋升发展】多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度;
7、【培训提升】完善的培训体系、提升专业能力;
8、【无忧通勤】对于上班交通成本或时间成本高的员工,提供温馨的单间员工宿舍或交通补助;
9、【就读优惠】入职一年员工子女入学享五折折扣,入职满三年员工子女享免费入学;
10、【合伙人身股计划】入职满1年优秀管理层或骨干,有机会参与公司合伙人计划,享受与公司同步发展的收益!

任职要求

【英语教师】
岗位职责:
1、负责3-12岁全英课程的授课,包括但不限于常规课教学,公开课、试听课,各类活动等;
2、进行学情反馈并完成教学服务工作;
3、参加教学中心内部会议、教研会议、主题活动及其他相关工作;
4、与家长保持沟通,帮助家长了解学生的学习情况,对家长就孩子的学习问题做到专业的答疑解惑;
5、完成校区安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,专业不限(有相关英语教学经验优先考虑)
2、TEM-8或同等水平,英语发音标准,口语表达流利,英音美音都OK;
3、喜欢Kids,人要Nice & Patient;
4、积极向上,是个能产生正能量的小太阳;
5、有着强烈的团队精神和规则意识,价值观得正;
6、认可公司的教学理念,致力于教育事业;
7、优秀应届生也可以获得机会。

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