人事主管
7-9千成都市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源规划与招聘工作的统筹管理；
- 协调员工入职、离职、转正等人事事务，确保流程规范；
- 组织并实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质；
- 协助制定和优化绩效考核制度，推动组织效率提升；
- 处理员工关系问题，维护良好的职场氛围。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
- 熟悉人力资源各模块工作内容，有相关经验者优先；
- 逻辑清晰，责任心强，能独立完成工作任务；
- 对人力资源管理工作有热情，愿意长期发展；
- 本科及以上学历，专业不限。
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