培训陈列主管

7000-9000元·13薪

杭州市专科1-3年

职位描述

1、根据上级下达的工作目标，制定季度、月度培训计划及执行。

2、各级培训教材的制定、保存与管理。

3、负责培训需求的调查分析，策划培训内容。

4、配合上级建立培训后的评估、提升、淘汰制度，对培训后员工进行考核，并建立考核记录及指导档案，保证培训的有效性。

5、跟进终端店铺培训，确保服务水平，货品管理、陈列达到公司要求。

6、协助上级规划设置培训课程体系，编制货品知识、销售技巧、陈列培训、突发事件...

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