储备干部

工厂自荐:用优秀的人培养优秀的人公司在多年经营沉淀出一批经历丰富的人才，我们正在组建年轻团队，毫无保留的传递经营经验，让我们在社会上找到属于自己的位置。职务规划 ：1，产品专案工程师 2，销售3，生产主管3，返乡创业厂长进阶过程：1，入职1-2年内，在公司各部门轮岗，主要包括研发部，业务部，制造部2，轮岗期间，建立系统性思维，对产品知识熟练掌握，对产品的应用领域熟练掌握3，轮岗后，会根据个人意愿，...