销售管培生/储备干部

1、参与总部管培生培养计划，学习移民业务相关知识，掌握公司各业务的运营模式；

2、完成跨部门工作安排，涉及的业务包括：移民咨询、项目开发、产品运营、售后文案等。

3、在深圳总部（包来回机票、住宿）培训轮岗1-3个月后，通过相关考核，进行双向选择定岗，可选择北上杭深多地发展。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有2年及以上电销或销售运营等经验，有教培、保险及海外生活背景优先；

3、有较强的沟通能力。

公司福利：

1、弹性工作时间，朝九晚六，周末双休；

2、享有法定节假日及带薪年假，入职即购买五险一金；

3、年度员工旅游，定期体检，专业员工培训；

4、节日福利，员工活动经费。