酒店客房主管
4-5K宿迁市不限学历1-3年
职位描述
1、接受客房经理的督导，直接向客房经理负责，配合客房销售控制工作；
2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；
3、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好；
4、组织每日晨会，布置工作，解决工作中遇到的难题；
5、加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系。
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