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人力资源实习生

150元/天
深圳市本科应届

职位描述

【岗位职责】
一、招聘支持与人才服务
1. 协助完成中基层岗位的简历筛选、面试邀约及候选人信息整理
2. 维护招聘渠道信息,参与校园招聘/社会招聘活动的筹备执行
3. 协助建立并更新人才数据库,跟进候选人后续动态
二、人事事务协助
1. 支持入职、转正、离职等手续的文档整理与系统录入
2. 协助考勤数据核对、员工档案数字化管理及基础报表制作
三、员工关系辅助
1. 协助组织企业文化活动,管理内部宣传物料
2. 支持员工满意度调研的数据收集与整理
3. 维护员工沟通平台的基础信息更新
【任职要求】
一、教育背景
1. 全日制本科2026届在读生,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先
2. 实习期不少于3个月
二、能力要求
1. 掌握Office办公软件,擅长Excel数据整理及PPT制作
2. 具备基础劳动法知识,对人力资源管理六大模块有认知
3. 优秀的沟通表达能力,具备校园活动组织经验者优先
4. 细致耐心,能高效完成基础事务性工作
三、素质要求
1. 学习意愿强烈,能快速掌握HR系统操作
2. 具备团队协作精神,适应快节奏工作环境
3. 严守保密原则,正确处理敏感信息
4. 积极主动,能独立完成交办的专项任务
【培养方向】
1. 系统了解集团化企业人力资源全模块运作
2. 资深HR导师一对一实操带教
3. 参与重点人力资源项目的全流程实践

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