招聘主管（邵阳）五险一金

岗位职责：

1、 根据门店现有编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求及计划2、 根据公司阶段业务特点和本部门实际情况制定阶段工作计划，并完成招聘分析报表和工作总结3、 选择、组合合适的招聘渠道，负责招聘渠道的管理和维护4、 组织招聘及参与校招活动，满足公司的人才需求5、 组织人员招聘、甄选、面试、选择、分配工作6、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制7、 完成门店编制匹配、流失率、留存率及招聘人员质...