区域销售主管（人寿保险）

1.负责公司寿险业务的销售

2.负责目前已有团队的日常培训，辅导陪访

3.未来招募新队员，做好团队搭建

4.管理维护客户关系以及和客户间的长期战略合作计划

▲任职资格：

1、年龄 25-45 周岁（能力特别优秀者可放宽条件）；

2、大专及以上学历;

3、从事过寿险销售工作2年以上，有一线实际销售经验，具有寿险开拓能力;具有一定的增员能力

4、符合当地监管机关要求的相关条件;

5、公司根据人员具体情况面议,特别优秀者可适当放宽标准。

【未来发展方向】：寿险营业部经理

公司目前已有产险业务团队，湖北寿险团队初步搭建中，该岗位为未来储备寿险营业部经理。

▲我们可以提供：

1. 薪资：无责底薪（3250）+高额提成+奖金，上不封顶，完善的薪资结构轻松年入10-15万，同时， 为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并提供新人保护津贴；

2、福利：500强企业成为你职业规划高起点，同时，阳光保险为每一位新进员工签订正式编制合同，入职即可享受五险一金；

3、工作时间，上五休二；

4、入职缴纳五险一金，享受生日福利、节假日福利、工作满3年享受父母津贴