人事主管

1、熟练使用各类办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；

2、熟悉人力资源六大模块，具有丰富的实践经验和扎实的专业知识；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神，能够有效处理各类复杂问题和突发事件。

5、具有较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练撰写各类公文、报告等文件。

6、协助总经理完成公司标准化建设，公司各项制度。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业

2、熟悉办公软件。

3、能吃苦耐劳，有团队精神

4、吃苦耐劳，品行端正。具有团队合作意识、较强的分析判断能力和良好的协调沟通能力。