招生副校长

1. 制定招生计划：根据学校的发展需求和招生政策，制定每年的招生计划，包括招生人数、专业设置、招生政策等，并及时向上级部门报批。

2. 招生宣传与推广：组织制定招生宣传方案，利用各种渠道和媒体进行宣传，提高学校的知名度和吸引力，吸引更多的优秀学生报考。

3. 招生政策研究与调整：关注教育政策的变化和市场需求的变化，及时研究和调整学校的招生政策，以适应社会发展的需求。

4. 就业指导与服务：组织开展就业指导活动，为学生提供就业信息、职业规划和求职技巧培训等服务，帮助学生顺利就业。

5. 与企业合作与对接：积极与各大企业和机构建立合作关系，开展校企合作、实习就业等活动，为学生提供更多的就业机会。

6. 就业数据统计与分析：负责收集、整理和分析学生就业数据，及时反馈给学校领导，为学校的招生和就业工作提供参考依据。

要求：

1. 教育背景：具有本科及以上学历，教育、心理学、人力资源管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有丰富的招生和就业工作经验，熟悉中职招生政策和就业市场动态。

3. 管理能力：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和管理招生和就业工作。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与学生、家长、企业等多方面进行有效的沟通和合作。

5. 创新意识：具备较强的市场洞察力和创新意识，能够根据市场需求和学校发展需求进行招生和就业政策的调整和创新。