人事经理

1、负责招聘网站维护，简历筛选，面试预约与安排，人才储备库建立等；

2、负责考勤复核管理，社保公积金系统的维护与管理 ；

3、负责员工入离职手续的办理，证件档案资料的管理；

4、负责指导行政事务开展，提高行政服务水平；

5、负责绩效统计管理；

6、有钉钉系统管理员经验优先。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业者优先；

2、有3-4年以上相关工作经验，有工程行业或空调工程安装行业经验者优先；

3、具有服务意识，能主动工作，自驱力强，执行力强，办事细致，有责任心，服从上级安排；

4、精通办公软件使用，包括常用word/excel/ppt等。

5、此岗位大小周