工程部长（沥青路面）

全面负责工作面的施工组织安排及其他协调工作，合理控制成本，确保施工进度、安全、质量，达成经营目标。

1.掌握与本工程相关的施工规范、技术标准和施工工艺；

2.根据图纸复核本项目工程量、协助总工图纸会审；

3.配合项目领导编制项目总、月目标计划；学习理解总、月经营计划、过控数据收集；

4.根据复核工程量提取分部分项材料计划量汇总形成项目总材料计划；

5.编排实际施工计划初稿，配合生产经理完成工期安排；

6.每日上报日施工计划，合理组织所辖工作面人机材和技术交底等工作，确保工作面施工工作有序开展，严格控制施工成本，并对施工质量负责；及时收集、上报当日施工成果；

7.负责所辖工作面对内（运输机械、劳务班组人员等）、对外（甲方、监理、班组、其他参建单位、村民等）的协调工作，保障施工正常进行；

8.负责工作面工序报验，影像资料收集上报，及时填写并每日/月提交施工日志；

9.掌握现场实时施工情况，及时发现和解决施工中存在的问题，负责指导作业队施工；

10.负责所管辖工作面相关协作单位的月、总结算办理工作；

11.完成领导交办的其他工作。

三、任职要求：

1.25-35岁，身体健康

2.本科以上学历，工程类相关专业

3.工作经历要求：

（1）具有3年以上现场施工经验，担任过2个及以上路面项目的同岗位工作；

（2）熟悉路面施工工艺流程、技术要求、验收标准；具备现场进度、质量、安全管理能力，有较强的成本管控意识和能力

4.具备一定的沟通协调能力；为人正直，性格开朗，吃苦耐劳，责任心、执行力强

5.优先条件：（1）有高速公路路面施工经验；（2）持有中级以上工程师职称证或一建/二建（市政或公路）

四、工作环境氛围：1.凭的是能力，靠的是本事（工作清晰明了，考核客观量化，无人为评价）；2.同事间关系简单（无勾心斗角，溜须拍马）；3.倡导高效工作，灵活调休，兼顾家庭。

五、重庆珈旭道路工程有限公司

（一）公司文化、体制方面：

能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。

（二）发展初心：

1.解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！

2.解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！

3.解决传统型公司“雇佣关系”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权、企业养老金的方式传承及分享下去！