楼层管理（上市公司+五险一金/应届生也可）

年龄要求：23-32周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1. 【商户管控】根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标；

2. 【品牌优化】协助本楼层的招商登记或引荐，配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作；确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；

3. 【资质合规】负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；

4. 【商户活动】协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；

5. 【销售监测】了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；

6. 【商户帮扶】帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；任职资格：

1、大专及以上学历，32周岁以下。熟练使用相关办公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；

2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；

3、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。工作时间：早九晚六单休，入职首月缴纳五险一金