人事专员/助理

1.工厂招聘需求，开展招聘活动，进行简历筛选，面试安排，适时完善并调整招聘渠道；

2.负责工厂所有人员的入职、转正、异动、离职、社保、公积金缴纳等相关政策及流程；

3.根据公司的薪酬制度，做好工厂所有人员的薪资结算；

4.组织并开展各类培训工作；

5.负责传达公司各项管理制度的政策及实施方法，并收集反馈信息，进行分析总结；

6.领导安排的其他工作；

任职要求：

1.专科及以上学历；

2.两年以上相关工作经验；

3.熟练使用各类办公软件；

4.具有较强的沟通能力，责任心强，执行力强。