董事长助理

2.工作经验:

8年以上交通设施行业(如道路、智能交通设施等)工作经验，其中3年以上中高层管理岗位经验。

有完整交通工程项目全周期管理(规划、建设、运维)或企业经营管理经验者优先。

3.核心能力要求

战略与经营能力:

能制定企业中长期发展。战略，统筹市场开拓、成本控制、利润目标达成，熟悉交通行业政策与市场趋势(如智慧公路、智能交通、绿色交通)

管理统筹能力:

精通企业运营全流程(生产、供应链、技术研发、销售、人力资源等)，能搭建高效管理体系，带领团队完成业绩指标。

资源整合能力:

具备政府(交通、住建等部门)、合作方(施工单位、设备供应商)、金融机构等资源对接与维护能力能推动项目落地。

风险与合规意识:

熟悉交通行业法律法规，能把控项目安全、质量及企业合规经营风险。

4.职业素养要求

具备较强的决策力、抗压力及解决复杂问题的能力，能应对行业周期波动或项目突发状况。

良好的沟通协调与团队领导力，能凝聚核心团队，推动组织变革与创新。

认同企业价值观，具备高度的责任心与职业操守，无行业不良从业记录。