人力资源专员
5000-6000元兰州市本科1-3年
职位描述
岗位职责一、招聘与配置1.根据公司人力资源需求，协助制定招聘计划，组织和实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用通知等。
2.管理和维护招聘渠道，确保招聘流程的高效和顺畅。
3.办理新员工入职手续，包括合同签订、档案建立、入职培训安排等。
二、员工关系与档案管理1.建立和维护员工人事档案，确保档案信息的准确性和完整性。
2.管理员工劳动合同，包括签订、续签、变更、终止等流程，保护公司和员工...
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