技术管培生

1.参与公司项目交付工作，包括进行现场作业资料整理汇报、现场沟通与协调、人员培训等；

2.参与产品方案设计、组织、论证等工作，负责方案改进及阶段汇报资料收集和编制等工作；

3.参与新品中试后投产前市场所需样品的制作，并办理相关检测报告；负责产品开发各阶段试验资料、数据的整理，形成整套项目资料并存档；

4.负责公司产品技术性内容的整理编制。

【岗位责任】

1.根据项目要求，进行工程或科研项目的交付工作，保证交付工期、交付质量和客户满意度；

2.根据市场产品规划，协助完成产品开发的立项报告。提出部门自主新品研发项目及技术可行性分析；

3.服从公司管理，保证任务按时完成；

4.与公司各部门或客户的顺畅沟通，保证现场信息及时高效反馈。

【岗位资历及素质要求】

1.学历要求：采矿工程、煤矿安全工程相关专业本科及以上；

2.年龄：20岁—30岁

3.专业背景及业务能力要求：

（1）具有采矿、安全或地质类等专业背景；

（2）具备一定的文字能力，能够根据要求书写编制汇报材料或方案；

（3）能够熟练操作office等办公软件；

（4）身体健康，无特殊或重大疾病。

4.特别要求：逻辑清晰，较强的文字能力。

5.品德要求：吃苦耐劳、主动踏实、爱岗敬业、富有合作精神、无不良记录。

【岗位所需的资历证明及工作经历】

1.学历、学位证书；

2.有类似现场工作经验或从事技术开发者优先。

【薪资待遇】

1.基本工资、差旅补助、项目奖、年终绩效奖。

2.五险一金，夏季高温、冬季取暖补贴等福利待遇。

3.年薪保底，具体面议。