行政人事专员

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

任职要求:

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后续工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要4管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、人力资源管理、行政管理相关专业本科以上学历优先;

2、年龄23岁-30岁之间,有责任心;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能于强;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

有1-3年行政/HR工作经验优先考虑任职要求9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策5.上班时间 9:00-17:00 单休