人事助理

婚况要求：不限婚况

一、任职要求1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历2、有2年（含）以上人事工作经验，有地产工作经验优先3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识5、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析；

6、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；

7、耐心细致，有责任心，具有保密意识。

二、岗位职责1、协助部门领导制定并完善公司的行政管理制度2、负责对公司全体的人员（各部门）进行日常考勤3、协助招聘，面试，薪酬核算，社保、劳动合同的签订等人力资源的具体事务性工作4、负责公司员工入职，转正，离职等手续办理5、协助公司人力资源各种报表的统计和上报6、协助公司员工人事劳资五险一金的外部对接及落实7、负责对接年度员工体检各项事宜8、负责员工人事档案的建立、完善和归档9、负责根据上级单位及公司本级各部门情况制定、跟踪及监督培训工作的执行和落实10、负责会议的通知及本部门例会会议纪要的记录11、协助处理劳资关系，如办理退休手续、工伤申报、解答公司福利政策等15、协助部门领导处理其他相关事项及领导安排的事务三、福利待遇面谈

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