美容院店长

1、业绩管理。负责门店的业绩达成，对团队成员进行月度业绩目标的分解，制定工作计划，带领团队完成业绩目标。

2、团队管理。团队的组建及管理，包括团队人员的技能提升及监督、调动团队员工的积极性。

3、顾客管理。预约管理、顾客满意度、技术实践控制等的管理工作，维护好新老客户的关系。

4、店铺日常工作管理。保证店内各环节的正常运营和高质量的服务。

5、公司各项管理制度的下达与执行、公司所组织的店铺各类活动及促销活动的执行。

岗位要求：

1、年龄22岁-38岁，具有管理能力及亲和力；

2、美容店长经验两年以上；

3、具备丰富的美容美体专业知识；

4、有成功提升业绩的经验；

5、沟通能力强，有良好的服务意识与团队合作精神。