运营督导4200【五险一金，提供食宿，出差】

3、每年有2~4的竞聘升职加薪机会；

4、五险一金、节假日福利、带薪培训、带薪年假；

5、薪资部分有绩效考核6、多维度晋升（本地店面经理、区域经理、培训师等）【岗位职责】1、根据总部的要求和标准对集团总部的自营店进行监督和指导；

2、发现自营店存在的问题并协助解决（公司会培训相关的技能）；

3、此岗位为基础管理岗（上岗前公司会带薪培训相关技能）；

4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等提高店内销售业绩。

【岗位要求】1、年龄20~26周岁（应届生亦可）2、大专及以上学历；

3、学习能力强、接受能力强；

4、接受大区内出差（每个月固定区域的一家店面20天左右，月初集中休息）5、具备管理潜质。