企业文化主管

1、根据公司的整体发展战略，协助人才发展专家搭建员工培训体系,修订及完善培训相关制度、优化培训工作流程和培训方案;

2、根据公司的发展以及培训需求，完善夕尔云学院线.上学习平台，完成资料、知识、案例沉淀,多元化推广员工使用，为学员学习提供保障;针对各类培训项目在实施过程中能及时复盘、纠偏,做好过程管控;

3、组织并开展公司内部的新员工培训，并协助分仓不断完善员工培训内容和制度;

4、日常组织收集、筛选、沉淀、审核各类培训资料和案例教材，不断沉淀，做好培训讲师的授课质量检查和教学效果评估;

5、日常做好培训物料和设备、设施的保养和维护，做好持续更新;

6、日常做好企业文化主题活动的落地实施，及时反馈并跟进项目进程，保证活动的顺利进行;

7、完成上级领导临时交办的工作。

岗位要求:

1、具备企业文宣、企业文化、培训相关工作经验;

2、3年及以上培训专职工作经验;

3、大专及以上学历;