人力行政实习生

1. 人力资源支持：

1） 参与员工入职、转正、离职手续的办理，包括合同签订、寄送等；

2） 协助员工日常档案管理并存档，协助更新台账；

3） 其他日常人力部相关支持工作。

2. 行政管理：

1） 负责日常办公用品的采购、京东票据登记整理等；

2） 协助完成盖章事宜，归档各类行政相关文件及合同协议，更新台账。确保信息的准确性和可追溯性。

3） 协助完成携程各部门差旅账单核对工作；

4） 负责公司办公环境的日常管理和维护；

5） 其他日常行政部相关支持工作。

任职要求：

1） 在校大学生，人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业优先。

2） 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任心。

3） 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。

4） 细心认真，注重细节，能够高效处理多任务。

我们提供：

1） 实战机会，深入了解人力资源与行政管理的日常工作。

2） 专业的培训与指导，助力个人能力提升。

3） 开放包容的工作环境，鼓励创新思维。

实习期限： 6个月，每周至少工作3天