人事行政助理

2、负责公司的各部门人员招聘各项工作，人才储备。负责各聘请网站的日常维护、发贴与优化，拓展聘请(渠道)

3、员工关系管理，办理员工入、转、调、离手续，员工档案及系统管理

4、新员工入职的岗前培训，(劳动合同)的签订、续签与管理

5、负责帮助制定、监督及执行企业相关管理(规章制度)以及工作流程

6、日常员工管理，解答员工询问处理员...