招聘经理(J10124)

2、开拓并维护招聘渠道，优化招聘流程和体系

3、组织并实施各类招聘活动，筛选和评估候选人

4、与业务部门紧密合作，深入了解用人需求

5、管理招聘团队，提升团队整体效能和专业水平；

任职资格1、本科及以上学历，两年及以上招聘负责人经验，制造业招聘经验优先

2、沟通协调能力突出，能够挖掘用人部门的需求

3、敏锐的市场洞察与应变能力，熟悉人才市场变化，...